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Un guide pratique et accessible pour comprendre la génération Y et les enjeux du management intergénérationnel
La génération Y a fait son entrée dans le monde professionnel depuis quelques années déjà. L'arrivée de cette génération qui a grandi avec Internet suppose une adaptation au sein des entreprises, notamment en termes de management. En effet, leur conception du monde du travail est bien différente de celle des générations antérieures. De plus, les relations intergénérationnelles ne sont pas sans poser de nombreux problèmes qu'il faut alors résoudre en vue d'apaiser les tensions.
Ce livre vous aidera à :
• comprendre les différences entre les générations
• trouver des solutions pour encourager les collaborations intergénérationnelles
• réduire le fossé entre les jeunes salariés et leurs aînés
• et bien plus encore !
Le mot de l'éditeur :
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